О хамской и нечестной манере работы одного известного и старого московского учебного центра в сфере ПОД/ФТ
На страницах нашего Вестника финансового мониторинга мы стараемся писать важную, нужную и полезную информацию по вопросам финансового мониторинга. В число такой информации мы стараемся не включать события частного характера.
Но сегодня мы сделаем исключение из правил и расскажем одну историю, связанную с главным редактором нашего СМИ – Павлом Смысловым. Сегодня один из предпринимателей ювелирной отрасли по фамилии С. из города Новый Уренгой прислал ему на проверку свои правила внутреннего контроля по ПОД/ФТ, которые он недавно приобрел в одном из московских учебных центров, проводящих целевые инструктажи.
Каково же было удивление главного редактора, который обнаружил, что присланные ему ПВК по ПОД/ФТ оказались тождественными правилам, которые он год назад разработал для одного предпринимателя ювелирной отрасли. В целом – это не первый случай в его практике, когда нечестные исполнители пользуются результатами его деятельности и перепродают их либо в неизменном виде, либо вносят косметические правки. Но данная ситуация поразила нас тем, что предпринимателя снабдили уже устаревшим и неактуальным документом под видом «качественных» правил внутреннего контроля, а также не постеснялись таким правилам приписать авторство собственного «исполнителя-эксперта». Павел Смыслов связался с руководством этого учебного центра и выразил ему свое недовольство, однако вместо конструктивного диалога столкнулся с хамством и угрозами. Его возмущению не было предела, когда он услышал следующее: «а Вы докажите, что это вообще Ваш текст, а не наш».
Мы поражены, что в такой хамской манере работает один московский учебный центр в сфере ПОД/ФТ.
И вот кому тогда после такого могут доверять наши читатели, которые обращаются в такие вот заведения за получением знаний в сфере финансового мониторинга и помощью в организации внутреннего контроля, в т.ч. за разработкой правил внутреннего контроля в сфере ПОД/ФТ?
Мы пока воздержимся от оглашения названия учебного центра - героя нашей сегодняшней статьи и будем надеется, что он прекратит работать такими нечестными методами.
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.